ADR-Blog

Fachtagung zum Konfliktmanagement der Fachhochschule des Mittelstandes

14.Januar 2009 Brinkmann

Gerne verweise ich auf die Fachtagung “Mit strategischem Konfliktmanagement den Vorsprung schaffen!“, zu dem die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) am 04. März in Bielefeld einlädt.

Wie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten gelingen kann, welche Auswege es selbst in verfahrenen Situationen geben kann und welchen Nutzen Konflikte auch mit sich bringen können, werden den Teilnehmern anhand verschiedener Beispiele aus Theorie und Praxis vorgestellt. Neben einer wissenschaftlichen Einführung ins Thema werden verschiedene Beispiele aus Unternehmen veranschaulichen, wie eine systematische Herangehensweise an Konflikte gelingen kann und welche Vorteile dies aus Unternehmenssicht mit sich bringt. Vorgestellt werden beispielsweise Konfliktmanagementstrategien im Krankenhaus oder der konkrete Umgang mit Konflikten bei der E.ON Westfalen Weser AG.

Die Fachhochschule des Mittelstandes fragte mich Ende des Jahres, ob ich bereit bin eine qualifizierte Einführung ins Thema zu geben. Gerne habe ich meine Bereitschaft für dieses wichtige Thema signalisiert und referiere nun im Einführungsreferat zum Thema “Konfliktmanagement - Chancen für Veränderungen”. Neben der Vorstellung moderner Konfliktmanagementmethoden werde ich insbesondere deren Vorteile und Nutzen sowie auf den praktischen Einsatz der Mediation im Wirtschafts- und Arbeitsleben eingehen. Es folgen im wissenschaftlichen Teil die Vorträge der Kollegen mit den Titeln “Es gibt keine Konflikte, es sei denn, man macht sie!” und “Konflikte und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung”.

Ich freue mich auf den Erfahrungsaustausch mit den anderen Referenten und insbesondere mit den Teilnehmern dieser interessanten Veranstaltung!

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