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	<title>Kommentare zu: Das Dilemma der Mediationsausbildung!</title>
	<link>http://www.adr-blog.de/?p=168</link>
	<description>Das Web-Tagebuch rund um Mediation, Konfliktmanagement &#038; Co.</description>
	<pubDate>Fri, 10 Sep 2010 09:40:20 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>Von: Wie viele Mediatoren gibt es? - ADR-Blog</title>
		<link>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-11997</link>
		<pubDate>Tue, 03 Jun 2008 12:47:36 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-11997</guid>
					<description>[...] Ich bin fest überzeugt, dass schon mehr als 5.000 Personen eine Mediationsfortbildung genossen haben. In welchem Umfang und nach welchen Standards wäre sicher eine andere Frage. Aber sind diese über 5.000 Personen auch als Mediatoren tätig? Sicherlich nicht! Dies gibt die Nachfrage nach Mediation aus meiner Sicht (noch) nicht her (Lesen Sie dazu auch den Beitrag &#8220;Das Dilemma der Mediationsausbildung&#8220;). [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Ich bin fest überzeugt, dass schon mehr als 5.000 Personen eine Mediationsfortbildung genossen haben. In welchem Umfang und nach welchen Standards wäre sicher eine andere Frage. Aber sind diese über 5.000 Personen auch als Mediatoren tätig? Sicherlich nicht! Dies gibt die Nachfrage nach Mediation aus meiner Sicht (noch) nicht her (Lesen Sie dazu auch den Beitrag &#8220;Das Dilemma der Mediationsausbildung&#8220;). [&#8230;]
</p>
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	<item>
		<title>Von: Mediation als &#8220;Boutiquen&#8221;-Dienstleitung - ADR-Blog</title>
		<link>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-7460</link>
		<pubDate>Mon, 17 Sep 2007 07:50:28 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-7460</guid>
					<description>[...] Ist die Mediationsszene momentan wirklich von Ernüchterung geprägt? Ich kann diese Auffassung nachvollziehen. Das &#8220;Dilemma der Mediationsausbildung!&#8221; gilt noch immer. Viele lassen sich euphorisch zum Mediator ausbilden und dann kommt die große Ernüchterung, da die Mediationsfälle fehlen. Gut, dass die Arbeitsgemeinschaft Mediation den Mut hat und die Realität offen anspricht bevor falsche Hoffnungen geweckt werden. Auf der anderen Seite müssen die Chancen genutzt werden und es wäre schön, wenn in dieser Situation alle Mediatoren an einen Strang ziehen könnten, statt Grabenkämpfe untereinander auszutragen. Kooperation statt Konfrontation ist an gesagt, damit sich die &#8220;Boutiquen&#8221;-Dienstleistung der Mediation auf dem Markt behauptet. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Ist die Mediationsszene momentan wirklich von Ernüchterung geprägt? Ich kann diese Auffassung nachvollziehen. Das &#8220;Dilemma der Mediationsausbildung!&#8221; gilt noch immer. Viele lassen sich euphorisch zum Mediator ausbilden und dann kommt die große Ernüchterung, da die Mediationsfälle fehlen. Gut, dass die Arbeitsgemeinschaft Mediation den Mut hat und die Realität offen anspricht bevor falsche Hoffnungen geweckt werden. Auf der anderen Seite müssen die Chancen genutzt werden und es wäre schön, wenn in dieser Situation alle Mediatoren an einen Strang ziehen könnten, statt Grabenkämpfe untereinander auszutragen. Kooperation statt Konfrontation ist an gesagt, damit sich die &#8220;Boutiquen&#8221;-Dienstleistung der Mediation auf dem Markt behauptet. [&#8230;]
</p>
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	<item>
		<title>Von: Markus Sikor</title>
		<link>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-4419</link>
		<pubDate>Mon, 04 Jun 2007 20:15:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-4419</guid>
					<description>Hallo,
sollen wir den Pionieren der Mediation(sausbildung) vorwerfen, dass sie nicht genug Erfahrung hatten (was sie wahrscheinlich nicht hatten)? Natürlich ist es ethisch fragwürdig, wenn TeilnehmerInnen nach einer Ausbildung direkt selbst ausbilden, ohne ausreichende Praxis. Die Mediationsverbände versuchen dies durch mehr oder weniger ausgearbeitete Standards zu regeln (s. Standards des Bundesverband Mediation www.bmev.de).
Allerdings können formale Standards nicht die persönliche, charakterliche Eignung und mediative Haltung prüfen - dies können eher die TeilnehmerInnen im direkten Kontakt mit ihren Ausbildern. Auch ich hatte da wechselhafte Erfahrungen und habe dennoch von allen TrainerInnen etwas gelernt (wenn auch nur, dass ich es so nicht machen würde). Das Feedback von TeilnehmerInnen an den Bundesverband über die AusbilderInnen hat durchaus Wirkung - so wurde einer der Ausbilder wegen unethischem Verhalten aus dem Verband ausgeschlossen (nach vielen erfolglosen Gesprächen und Vermittlungsversuchen) - ein sehr positive Entwicklung, wie ich finde.
Zur Nachragelücke: Na ja, das ist so, als wenn sich erfolglose Trainer beschweren, dass sie gute Arbeit machen, aber niemand sie anfragt... Wer nach einem Jahr als selbständiger Mediator immer noch ohne Klienten dasteht, betrügt sich entweder selbst in seiner Kompetenz oder hat die Basics der Selbständigkeit nicht verstanden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,<br />
sollen wir den Pionieren der Mediation(sausbildung) vorwerfen, dass sie nicht genug Erfahrung hatten (was sie wahrscheinlich nicht hatten)? Natürlich ist es ethisch fragwürdig, wenn TeilnehmerInnen nach einer Ausbildung direkt selbst ausbilden, ohne ausreichende Praxis. Die Mediationsverbände versuchen dies durch mehr oder weniger ausgearbeitete Standards zu regeln (s. Standards des Bundesverband Mediation <a href="http://www.bmev.de" rel="nofollow">www.bmev.de</a>).<br />
Allerdings können formale Standards nicht die persönliche, charakterliche Eignung und mediative Haltung prüfen - dies können eher die TeilnehmerInnen im direkten Kontakt mit ihren Ausbildern. Auch ich hatte da wechselhafte Erfahrungen und habe dennoch von allen TrainerInnen etwas gelernt (wenn auch nur, dass ich es so nicht machen würde). Das Feedback von TeilnehmerInnen an den Bundesverband über die AusbilderInnen hat durchaus Wirkung - so wurde einer der Ausbilder wegen unethischem Verhalten aus dem Verband ausgeschlossen (nach vielen erfolglosen Gesprächen und Vermittlungsversuchen) - ein sehr positive Entwicklung, wie ich finde.<br />
Zur Nachragelücke: Na ja, das ist so, als wenn sich erfolglose Trainer beschweren, dass sie gute Arbeit machen, aber niemand sie anfragt&#8230; Wer nach einem Jahr als selbständiger Mediator immer noch ohne Klienten dasteht, betrügt sich entweder selbst in seiner Kompetenz oder hat die Basics der Selbständigkeit nicht verstanden.
</p>
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	<item>
		<title>Von: Medi</title>
		<link>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-2506</link>
		<pubDate>Tue, 29 May 2007 18:36:40 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-2506</guid>
					<description>Weshalb haben die Menschen nun wieder Angst, nach einem "falschen" Standard ausgebildet zu werden. 
Wenn ich es spüren kann, ob mir die Ausbildung gut tut, was ist daran dann falsch? 
Wenn ich es nicht spüren kann, ist es aus meiner Sicht besser, die Mediationsausbildung zu lassen, bzw. sich solange mit seinen eigenen Gefühlen zu beschäftigen, bis sie zu spüren sind.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Weshalb haben die Menschen nun wieder Angst, nach einem &#8220;falschen&#8221; Standard ausgebildet zu werden.<br />
Wenn ich es spüren kann, ob mir die Ausbildung gut tut, was ist daran dann falsch?<br />
Wenn ich es nicht spüren kann, ist es aus meiner Sicht besser, die Mediationsausbildung zu lassen, bzw. sich solange mit seinen eigenen Gefühlen zu beschäftigen, bis sie zu spüren sind.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Von: Anwaltsmediator und Werberecht &#171; Master of Mediation</title>
		<link>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-2501</link>
		<pubDate>Tue, 29 May 2007 07:38:34 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.adr-blog.de/?p=168#comment-2501</guid>
					<description>[...] Diese Frage wurde bereits diskutiert und wird auch mit dem neuen nds. Entwurf eines Mediationsgesetzes wieder neu aufgerollt. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Diese Frage wurde bereits diskutiert und wird auch mit dem neuen nds. Entwurf eines Mediationsgesetzes wieder neu aufgerollt. [&#8230;]
</p>
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